Posts Tagged ‘увольнение’
Пятница, Август 17th, 2012
Здравствуйте, подскажите что делать? Устроилась на работу в сеть пивных магазинов Кегля города Омска продавцом живого пива. Обещали зарплату в 10000 рублей, согласилась! Отработав больше месяца в жаре полнейшей (нет кондиционеров на рынке), сказала, что увольняюсь, компания просила меня остаться, я отказалась. Приехав за расчётом, мне заплатили 2000 рублей, всё остальное удержали за недостачу, хотя её и не было. Я сказала, что буду жаловаться, на что мне ответили, что я у них вообще не работала. Что мне теперь делать? Спасибо заранее за ответ, Татьяна!
(далее…)
Tags: недостача, расчет, увольнение
Posted in Вопрос - ответ, Трудовое право | No Comments »
Понедельник, Июль 16th, 2012
Могут ли меня сократить, если у меня на иждивении дочь-студентка, а я получаю пенсию 8700 рублей?
(далее…)
Tags: работник, сокращение штатов, увольнение
Posted in Вопрос - ответ, Трудовое право | No Comments »
Пятница, Август 13th, 2010
Здравствуйте. Я нахожусь по беременности на больничном(до декретного 3 месяца).Работала продавцом. Торговые точки ликвидировались, могут меня уволить в связи с ликвидацией предприятия? Какие выплаты мне положены?
(далее…)
Tags: беременность, заработок, ликвидация, пособие, увольнение
Posted in Безработным, уволенным, Вопрос - ответ, Семейное право, Трудовое право | No Comments »
Четверг, Март 4th, 2010
Здравствуйте.
Я работала в сфере торговли на одного предпринимателя больше года,продавцом-консультантом.Магазин в котором я работала закрыли.Узнали мы о закрытии нашего магазина сами за неделю до его закрытия.Переводить нас не хотят,но и сокращать не собираются.Предлагают писать заявление по собственному желанию(видимо для того,чтобы не выплачивать денежные средства по сокращению).Устроена я официально.В отпуск не ходила.У меня маленький ребёнок и я учусь на коммерции.
Подскажите пожалуйста что нужно сделать для того,чтобы они выплатили мне денежные средства по сокращению,в течении какого времени они должны их выплачивать и в каком размере.Что мне делать,если они отказываются меня сокращать?Какие выплаты они должны мне ещё предоставить.
Подскажите пожалуйста,что мне делать в данной ситуации.Куда обратиться и как себя вести?
(далее…)
Tags: выходное, зарплата, ИП, отпуск, пособие, работодатель, сокращение, трудовой договор, увольнение
Posted in Вопрос - ответ, Трудовое право | No Comments »
Вторник, Январь 26th, 2010
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я вернулся раньше положенного срока из командировки, по причине нехватки командировочных средств, чем мне это грозит от предприятия, могут ли меня уволить и т.п.
(далее…)
Tags: выговор, выплата, командировка, прогул, работодатель, расходы, увольнение
Posted in Вопрос - ответ | No Comments »
Суббота, Октябрь 17th, 2009
Здравствуйте, я уволился по собственному желанию, на тот период предприятие мне должно з/п . Вопрос: могут ли у меня отобрать задолженность по зарплате, которая мне была уже начислена ?
(далее…)
Tags: выплата, задолженность, зарплата, увольнение
Posted in Вопрос - ответ | No Comments »
Четверг, Март 5th, 2009
У меня есть трудовой договор с печатью, но на нём нет подписи директора(он уволился,сейчас другой),дело в том что директор не хочет подписывать договор, т.к я собираюсь увольняться и он хочет меня “нагреть” с з/п (он со всеми так делает),скажите действителен ли такой договор? смогу ли я обратиться в тр.инспекцию или в обратиться в суд?Отработала 10 месяцев из них не платили 3, есть тр.книжка с печатью и подписью директора на титульном листе.
(далее…)
Tags: зарплата, моральный вред, работа, работодатель, трудовая книжка, увольнение
Posted in Разное | No Comments »
Вторник, Март 3rd, 2009
На предприятии, где я работаю, практикуется “серый” метод оплаты труда — официально 5 тысяч рублей, остальная сумма наличными деньгами. Скажите пожалуйста, смогу ли я при увольнении рассчитывать на полный расчет — отпускные, полную заработную плату по итогам месяца? Или же мне могут дать ту заработную плату, с которой я работал официально?
(далее…)
Tags: зарплата, труд, увольнение
Posted in Разное | No Comments »